仕事で絶対にしてはいけないこと

遅くなりましたが、あけましておめでとうございます！新年いかがお過ごしでしょうか⁇

筆者は１年間の疲れを癒し、本格始動といったところです。

というわけで、今年も誰にも忖度しない純度１００％のブログを更新していきますので、引き続きよろしくお願いします！

新年早々仕事という現実に引き戻されて、なかなか気持ちがついてこないといった現状だと思います。ですが、安心してください！みんな一緒ですから笑。

そこで今回は、今年の仕事を円滑に進めるために絶対にしてはいけないことを書こうと思います。

皆さん仕事をする上で気をつけていることは色々あると思います。職場での人間関係や仕事のクオリティ、自分自身のメンタルコントロールなど多岐に渡ると思います。そんな中でも、仕事において絶対にしてはいけないことがあります。それは・・・嘘をつくことです。

なんだそんなことかと思われるかもしれませんが、これはとても大切なことです。仕事上での嘘は即座に信頼関係を壊し、人間関係を終わらせる最悪の悪手です。百害あって一里無しです。そもそも仕事で嘘をつく人なんてほぼいないとは思いますが、仮にいた場合には注意が必要です。組織が瓦解する原因にもなりえます。

仮に嘘をつく人間が組織にいた場合には、早急にご退場願うのが懸命です。信頼関係のない職場にシナジーは生まれません。そもそも組織というチームの中で、互いにリスペクトのない状態で働くというのは、不健全極まりない最悪の状態と言えます。

なので、そういった事態が生じた際には、直ちに癌を取り除かなくてはなりません。そもそも仕事中に平気で嘘をつくような輩はろくな人間ではないので、躊躇なくいきましょう。

次に、１つの会社に１０年以上勤めていると思うことがあります。それは・・・上司や会社に楯突く離反行為は絶対にしない方が良いということです。これもデメリットしかありません。どんな会社にも、ダメな上司の１人や２人は必ずいるものです。それならば、中途半端な正義感や正当性を振りかざして衝突するよりも、いっそのこと肯定しながら寄り添うくらいの気概で接した方が組織としては上手くいきます。

無益な衝突に労力を費やすことほど無駄なものはありません。ここは自分の感情面とのせめぎ合いにはなりますが、優秀な皆さんのことです。自分の感情と仕事を切り離すことなど造作もないことだと思います。

こうした自分の感情を偽ることで組織を円滑に回すことは、プロフェッショナルな会社員としての証だと思うのですが、もし仮にこういった状況を看過できないというのであれば、それは組織に属すること自体向いていない可能性があります。このタイプはさっさと独立起業した方が良いです。

というわけで、新年早々注意喚起からのスタートとなりましたが、今年も攻めたブログを書いていきますので、重ねてよろしくお願い致します。

Good Luck!